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Vida de Inseto

 

Assisti um trecho do filme Vida de Inseto que a princípio retratava de forma cômica o funcionamento de uma colônia de formigas, todavia percebe-se que se trata de uma paródia a comportamentos de pessoas em uma organização. Compartilho uma interpretação cronológica de comportamentos e sentimentos exacerbados em cada cena:

  • aflição em relação a incidentes que surgem inesperadamente;
  • atitude para propor uma alternativa de contorno ao incidente;
  • pessimismo em relação a alternativa proposta;
  • liderança para conduzir e motivar a equipe à solução do problema;
  • reação positiva da equipe com a superação do obstáculo;
  • proposta de informar problemas não significativos a alta gestão;
  • liderança para evitar a comunicação de problemas não significativos a alta gestão;
  • insegurança de novos gestores;
  • capacidade identificar problemas importantes baseado na experiência;
  • presunção de conceitos eternos e crenças inabaláveis;
  • rebeldia para aceitar novos gestores;
  • pessimismo em relação ao futuro;
  • criação de novas soluções sem o apoio formal da instituição;
  • dificuldade da instituição em rever seus processos;
  • falta de apoio à inovação;
  • gestores que não oportunizam a avaliação de novas soluções;
  • cerceamento do processo criativo;
  • vontade de contribuir com a instituição;
  • desanimo de pessoas naturalmente criativas;

Identificar estes comportamentos é o primeiro passo para não termos atitudes semelhantes. Vejo agora o que significa ter uma vida de inseto ;).


 

Reinaldo Gil Lima de Carvalho

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